Red Bull Racing: il riassetto interno continua senza sosta
Non si ferma la riorganizzazione del team di Milton Keynes che risente ancora dell'onda lunga dei recenti rimaneggiamenti dirigenziali.
Dopo anni tumultuosi che hanno visto l'uscita di figure chiave come Chris Horner, licenziato nel luglio 2025, e Helmut Marko, ritiratosi a dicembre dello stesso anno, la Red Bull Racing continua il proprio processo di riassetto interno. La squadra di Milton Keynes non ha ancora concluso la riorganizzazione avviata dopo le turbolenze del 2025, e nuove partenze eccellenti sono state confermate in vista della stagione 2026 di Formula 1.
Red Bull: sono quattro i dirigenti senior a lasciare il team
Secondo quanto rivelato da PlanetF1, quattro membri senior dello staff amministrativo hanno lasciato il team Red Bull. Le partenze riguardano figure di alto profilo provenienti dai dipartimenti di marketing, comunicazione e risorse umane, tutti settori cruciali per il funzionamento della scuderia.
Tra i dirigenti che hanno lasciato la squadra figurano Joanna Fleet, direttrice delle risorse umane per Red Bull Racing e Red Bull Technology dal 2013, e Julia George, direttrice delle partnership dal 2022. A loro si aggiungono Simon Smith-Wright, direttore marketing di gruppo da dicembre 2024, e Alice Hedworth, senior communications manager dal 2021. Quest'ultima era particolarmente nota ai tifosi della F1 per il suo ruolo di addetta stampa di Sergio Perez e per la sua collaborazione con Laurent Mekies negli ultimi sei mesi.
Una pulizia strategica
Le fonti intervistate da PlanetF1 indicano che le partenze sarebbero avvenute poco dopo che il personale operativo aveva ricevuto rassicurazioni in un incontro aziendale, seguito al licenziamento di due direttori amministrativi senior avvenuto insieme a quello di Christian Horner nel luglio 2025. In particolare, Oliver Hughes, ex chief marketing and commercial officer del gruppo, e Paul Smith, ex direttore comunicazioni del gruppo, erano stati rimossi dopo il Gran Premio di Gran Bretagna, in quanto ritenuti molto vicini all'ex team principal Horner.
I quattro dirigenti che hanno lasciato questa settimana provengono dagli stessi dipartimenti già colpiti dai licenziamenti estivi, suggerendo una strategia deliberata di rinnovamento delle aree considerate più legate alla precedente gestione. Secondo le fonti, i quattro membri dello staff non avrebbero ricevuto motivazioni specifiche dalla compagnia per la decisione di separarsi da loro.
Red Bull - La nuova era Mekies-Mintzlaff
Tutti e quattro i dirigenti erano stati assunti durante il periodo in cui Christian Horner ricopriva il ruolo di team principal e CEO. Le loro uscite sembrano essere parte della strategia della nuova struttura manageriale, guidata da Laurent Mekies e Oliver Mintzlaff, per imprimere il proprio marchio sulla squadra. I dipendenti coinvolti sarebbero stati informati della decisione martedì e mercoledì di questa settimana.
Questi movimenti arrivano a breve distanza dal ritiro di Helmut Marko, storico consigliere e membro del consiglio di amministrazione Red Bull, avvenuto a dicembre 2025. Sebbene ufficialmente presentato come una scelta volontaria, fonti interne hanno suggerito che l'austriaco stesse affrontando pressioni per lasciare e avrebbe preferito anticipare una possibile rimozione.
Un processo non ancora concluso
Il riassetto interno della Red Bull Racing, dunque, non può considerarsi concluso. Dopo anni caratterizzati da cambiamenti repentini ai vertici, il team continua a ridefinire la propria struttura organizzativa. Il silenzio ufficiale della squadra - che si è limitata a confermare le partenze senza fornire ulteriori commenti - lascia intendere che ulteriori sviluppi potrebbero essere in arrivo.
Resta da vedere se questa fase di transizione influenzerà le prestazioni in pista della scuderia austriaca nella stagione 2026, o se invece la nuova leadership riuscirà a stabilizzare definitivamente l'organizzazione per affrontare il futuro con un assetto più solido e meno esposto a mutazioni continue.
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